《房地产企业人力资源管理实践》
1.了解人力资源管理的工作三重逻辑：通过组织管控承接战略，依托组织架构传承目标，落地岗位管理推动目标实现；
2.掌握结果出发的业务思维模式，并能在实际工作中落地；
3.常见人力资源管理思维和工具的应用技巧。
