《高绩效团队建设与领导力发展》
中国经济进入新时期,各公司均要求业务和人才转型与创新,但过往快速的发展,现有管理者多为业务高手,有一定的管理实践,但对管理缺乏系统认知;
团队成员领导力的提升,已经成为了众多房地产企业的核心任务;
多数管理课程缺乏行业元素,几乎都沦为了请老师“讲了很多很正确的废话”,听众当场觉得还不错,但无法真正应用到实际工作当中。