《房地产情绪与压力调节——提升企业绩效》

您的员工是否出现过以下状态？

1.     整日浑浑沉沉、缺少热情；

2.     拖拖拉拉，绩效明显不如以前；

3.     思维固化、缺少突破与创新；

4.     易情绪化，心中常有不满，影响团结；

分析

还记得你刚入职时的状态吗？激情、热情、积极、有活力；这种热情你持续了多久？现在还有吗？如果这种热情越来越少了，那是什么原因导致的呢？你这样缺少激情的状态持续多久了呢？为你的企业又带来了怎样的损失呢？

这样的状态无疑会降低企业的绩效；至于多少我们无法估算，但我们知道这样的状态如果持续，必定会降低企业的市场竞争力，甚至带来不可估量的损失；

这样的状态是什么原因造成的呢？就是压力，人在压力状态下，又不会自我调节，就会出现以上的状态，如果你的员工具备自我调节压力和情绪的能力，以上问题就会迎刃而解，您的团队就会活现出积极、热情、有活力、能创新、团结协作高绩效状态。

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