《冲突管理与跨部门沟通》

地产行业的下半场,企业竞争加剧、项目操盘开发效率要求更高,而决定效率的部门间协同配合、横纵拉通被放到了一个前所未有的高度,基于变量增加、问题频发,各地产企业希望统合增效、破除部门壁垒,当下均在内部的协同力、拉通力层面做建设,本课程聚焦“解冲突-促沟通-汇共识-有影响”四步流程,以创建高质量协同为核心,在策略上及在“横向协同、纵向沟通”的工作机制上有更多的内容设计,从而协助企业解决规模降效、管理离散、壁垒增加等突出问题。

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