《房地产组织效能提升与能力建设》
ü 全面掌握:绩效辅导的关键过程,一系列时机、工具及风险防控技巧;
ü 现场演练:打造一批既懂人又懂业务的管理者,能够有效通过对人的绩效辅导推动业务价值实现。
ü 协同提升:提高业务管理者的人才管理意识、风控意识,实现业务与人力资源的有效联动。