讲师介绍：

梁叶教授

u 清大厚德教育研究院特聘专家

u 中国国资企业发展研究院特聘专家

u 中国房地产商学院标杆研究学者

u 时代光华房地产商学院政策研究顾问

u 时代光华领导力研究院特聘专家

u 时代光华资深培训管理专家

u 知名房地产企业大学建设运营专家

u 知名房地产运营管理实战派专家

u 知名房地产人力资源管理战略专家

u 知名房地产实战沙盘模拟课程教练

u 时代光华房地产培训事业部内容总监

u 中华讲师网2016-2017度中华百强讲师证书

u 中华讲师网最佳房地产行业导师

u 20年大型集团人力资源管理、培训实战经验

u 20年从事企业培训体系搭建及关键人才培养规划与实施的经验

u 时代光华房企在线签约讲师

u 为百强房企提供咨询和培训（排名不分先后）：万达集团、中建一局集团、绿城中国、香港信地、红星美凯龙、文一投资控股集团、丽雅置地集团、合生创展集团、云南实力、大理文旅、敏捷投资、株洲城市建设与发展集团、博瑞集团……

u 部分合作的大客户（排名不分先后）：碧桂园集团、万科集团、万科物业、金科地产集团、北京金融街、保利物业、深圳华侨城、中房集团、佳兆业物业、中国能建、龙湖地产、中粮地产集团、鲁能置业、旭辉集团、花样年地产、中国葛洲坝集团……

u 【咨询培训经验】：

梁叶老师常年研究房地产管理实务，掌握承认学习的特点，通过沙盘模拟的挂图和教具为房地产讲授相关课程，为万达集团、万科集团、中建一局集团、红星美凯龙集团、香港信地集团、绿城集团、合生创展集团等百强房地产企业提供政策研究、管理咨询和培训服务，累计辅导培训学员达到万人以上，综合课程满意度达到95%以上。梁老师擅长从问题出发的培训解决方案，提出问题，分析问题，解决问题，全程积分制互动系统，保证学习效率和学习氛围最优化，课程案例直接更新到当下热点案例，适合70-90后团队成员学习，充分抓住学习需求，学员参与意愿强，课件精炼，图形化程度高，学员容易理解，课程满意度高。

【授课特色】：梁老师在实战中提炼管理要诀，秉承“用心讲好每一堂课、以学员为中心做教育”的理念，以责任心、专业度、热忱心为标准，课程集理论高度、观念更新、技能提高为一体，理论解析深入浅出，鲜活管理案例分析，给所有受训企业实质性的帮助。

【授课风格】：题材丰富、案例鲜活、条理清晰、表达流畅、深入浅出、互动性强、激发行动

【主讲课程体系】：

一、人力资源管理类课程：

新非人力资源经理的人力资源管理(12h)

移动互联时代非人力资源经理的人力资源管理(6h)

如何吸引、激励和保留企业的核心人才(6h)

房地产企业人才盘点和人才梯队建设(12h)

从职业经理人到事业合伙人：驱动万科、阿里巴巴高速增长的人才经营之道(12h)

向万达企业学房地产人力资源管理-启动万达人才战略的高速引擎(12h)

《任职资格体系与打造职业化团队》(12h)

《人人为师时代的微课程快学快用快运营》（12h）

《人人为师时代：企业内部讲师的引导式授课技能训练》-12h

二、实战沙盘模拟课程：

从人才盘点到人才梯队建设-人才金字塔沙盘模拟演练课程(12h)

从决策到执行-房地产卓越管理者沙漠掘金沙盘模拟课程(6h)

三、运营管理课程：

标杆房企运营管理实务八项修炼（12h）

年度经营计划的制订与目标达成实务(12h).

四、中层管理课程：

领越™卓越领导力的五个核心能力实战课程(12h)

赢在执行到位：提升中高层管理者的执行力(12h)

中层职业经理人的新领导力执行力修炼(12h)

高效会议管理-九易管理系列课程(12h)

向解放军学执行文化建设：新三大纪律和八项注意（6h）

向世界500强万达企业学管理学执行-解密业绩倍增高速发展执行法宝（12h）

五、互联网课程：

传统企业互联网转型升级之道（6h）

【其他行业合作客户】：

大型央企：中国人寿、国家电网、中建集团、军工集团、中烟集团、京环集团、中国航空信息集团、国家大数据工程实验室……

烟草系统：桂林烟草、宿州烟草、德州烟草、安徽中烟、亳州烟草、渭南烟草、阿坝烟草、新疆烟草……

银行业：招商银行、光大银行、交通银行、中国民生银行、中国邮政储蓄银行

中国银行、兰州银行、中国工商银行、中国农业银行、合肥商业银行……

生产制造：华星化工、军工集团、金星预应力工程技术公司、骏飞标识、正进自动化、力卓智能科技

商会协会：汽车商会、职业经理人协会、合肥高新区管委会

媒体产业：培训杂志、中训网、优米网、多贝网、中国药店商学院

培训产业：北京时代光华、宁波时代光华、时代光华企业大学、聚成股份、该亚咨询、崇文正道、北京大学、清华大学

健康产业：华仁医药、中国药店、香港衡济堂、安徽亚泰集团、老百姓大药房

快速消费品行业：青松食品、福年来、香港优之良品

【客户评价】：

课程满意度情况：

课程案例比较具体，体系比较完整，老师授课认真、有激情。（大理文旅人力资源总监马骏）

讲师准备充分，课程环节合理，注重细节，气氛热烈，互动环节多，带动感较强。（大理文旅工程总纪志坚）

课程内容，条例清晰，案例讲解，旁征博引，生动易懂，讲师声音有磁性，普通话标准，有感染力，互动环节能够调动大家学习热情。（新航信集团俞琳玲）

课堂积分奖励，互动好，学员现场讨论，梳理思路。（新航信集团李静）

“梁老师知识面广，贯通管理营销，用营销的思想做管理，思路独到” （万达集团 高振总监）

“非人力资源经理的人力资源管理课程为我们企业做定制，指导部门领导人的人力资源管理工作，课程案例解析精彩，互动讨论，解决问题，服务到位”（中建一局 雷总）

“梁老师专注房地产人力资源管理，提炼管理实战和行业标杆研究成果，帮助我们企业提升人才竞争力，课程案例丰富，对梁老师的课程我们很满意”（丽雅置地集团 陈迁富 副总经理）

“梁老师做内训认真负责，课前做调研，深入了解企业所需解决问题。”（宿州烟草烟草专卖局 许连生）

“梁老师备课认真充分，题材课题形式丰富多彩，包含大量案例，案例切合实际，并能认真根据培训主办方的要求，每场培训前都根据培训对象对课件内容进行调整，内容丰富，讲授内容有条理，通俗易懂，课程进度控制良好，注重与学员的互动交流，体现了较好的职业素养。”（桂林市烟草专卖局 石来彬）

“梁老师课程结构清晰、工具表单实用，学了就能用” （正进自动化 李总）